La Federación de Rugby de Chile invita a los interesados en postular al cargo a hacer llegar su CV, acompañado de una carta de no más de una página en que explique las razones que lo califican como candidato, al correo secretariohon@feruchi.cl antes del próximo día 22 de Noviembre.
La decisión será comunicada el 4 de Diciembre.
A continuación los términos y condiciones del llamado.
Propósito del cargo:
Liderar FERUCHI en la totalidad de las áreas de actividad, desde el diseño de plan estratégico hasta implementación y monitoreo del plan operacional de la institución.
Particular relevancia tiene la relación con Asociaciones Regionales, relaciones internacionales con CONSUR e IRB, relaciones con organismos estatales como Chile Deportes y ADO y actividad comercial con sponsors.
Para lograr eficiencia en estas áreas el CEO debe operar ejecutiva y resolutivamente reportando periódicamente al Directorio.
Responsabilidades específicas:
Planificación:
· Responsable del proceso anual de planificación que implica Grant – Plan Anual con IRB; Plan Chile Deportes – proyectos de financiamiento estatal y plan comercial de FERUCHI plasmado en presupuesto y calendario operacional anual.
Implementación de dicho plan operacional, monitoreo de resultados y reporte al directorio a través de KPI definidos como parte del proceso
Financiero:
Construir matriz de ingresos y egresos de FERUCHI necesarios para la realización de plan operacional
Control de gestión financiera y liderazgo sobre prestadores de servicios en la materia
Comercial:
Definir plan comercial de FERUCHI; definición y comercialización de «producto» Rugby
Establecer las relaciones comerciales necesarias para el logro de sponsors
Liderar sobre prestadores de servicio en la materia
Construir y manejar relación con medios de comunicación TV y Prensa como potenciales sponsors y difusotes de Rugby
Deportivo:
Construir una sólida y fluida relación con el Área del Juego para asegurar calendarización de actividades, financiamiento y adecuado desarrollo operacional de todas las actividades deportivas en Mayores, Menores, Damas y específicas de desarrollo (coaching, referato, estructura de managers, otras)
Liderar, a través de las relaciones internacionales, la generación de test matches, giras e invitaciones a equipos internacionales en todas las categorías
Desafíos Específicos de corto y mediano plazo:
· Liderar proyecto infraestructura CARR; desarrollo, financiamiento e implementación
· Liderar plan comercial de corto plazo orientado al logro de recursos frescas
· Relación con Asociaciones Regionales, manejo de proceso de afiliación (aspectos legales y operacionales)
· Supervisar y desarrollar mecanismos de comunicación en base a tecnología u otros para unir íntegramente los componentes de la institucionalidad
· Integrarse a un diverso equipo de trabajo y liderar e influir pro activamente con ideas y por sobretodo con implementación
Competencias requeridas para el cargo:
· Capacidad de liderazgo en todos los niveles de la organización
· Pensamiento y estructura estratégico
· Capacidad de planificación
· Manejo Financiero y comercial
· Capacidad de construir y mantener relaciones internas y externas con interlocutores
· Habilidades e comunicación y capacidad de trabajo
· Título profesional idóneo
· Idioma inglés básico
Términos y Condiciones
· Candidato debe residir en la ciudad de Santiago
· Estructura de remuneración variable
· Cargo por un año renovable conforme evaluación
· Se requiere disponibilidad inmediata (Primera semana Diciembre)
Proceso y fechas
Apertura postulaciones: 5 de Noviembre
Cierre postulaciones: 22 de noviembre
Panel y selección: Hasta 28 de Noviembre
Comunicación a candidatos: Desde 30 de Noviembre al 4 de Diciembre.
RAZONES PARA POSTULAR
DESCRIPCION DEL CARGO
