La verdad no se ustedes pero yo sigo afectado por el terremoto en nuestro país y sobre todo indignado por las tristes imágenes de saqueos sabiendo que mi hermano se encontraba en Hualpen con su señora y familia donde luego de casi 5 días y un montón de esfuerzo familiar logramos que regresaran a casa, ahora, ya mas tranquilo, puedo volver a escribir, de paso quiero agradecer a Manuel, Tata y Pablo por seguir con el sitio de forma normal.

Y mi primera nota, luego de la catástrofe nacional, va dirigida a nuestra propia catástrofe o calvario, la Federación Chilena de Rugby, que nunca nos deja de sorprender, en su ultima nota “La máquina de la solidaridad se activa en el rugby chileno” NOS PONE A TODOS EN CONOCIMIENTO que al parecer tenemos un CEO (del inglés chief executive officer) o Director ejecutivo llamado José Luis Ojeda, quien debió ser el GANADOR DEL CONCURSO PUBLICO organizado por nuestro ente federativo.

“En tanto, más de 30 jugadores de los clubes Alumni, Old Georgians, y U. Católica acompañados por el CEO de Feruchi, José Luis Ojeda”

Extracto nota Feruchi.

El señor José Luis Ojeda figura en algunas partes como DIRECTOR de ARUSA (donde tampoco se dio información, por lo menos en su web, sobre su nombramiento, siendo que toda asociación debiese sentirse orgullosa por la obtención por parte de uno de los suyos de un cargo de importancia como este)

DE RUGBY DE SANTIAGO (ARUSA)

Presidente: Rodrigo Saavedra Sánchez
Vice-presidente: Alejandro Álvarez R.
Tesorero: Andrés de la Maza
Secretario:
Director: José Luis Ojeda
Email: secretaria@arusa.cl

A continuación pongo los propósitos del cargo puestos a disposición por FERUCHI

Propósito del cargo:

Liderar FERUCHI en la totalidad de las áreas de actividad, desde el diseño de plan estratégico hasta implementación y monitoreo del plan operacional de la institución.

Particular relevancia tiene la relación con Asociaciones Regionales, relaciones internacionales con CONSUR e IRB, relaciones con organismos estatales como Chile Deportes y ADO y actividad comercial con sponsors.

Para lograr eficiencia en estas áreas el CEO debe operar ejecutiva y resolutivamente reportando periódicamente al Directorio.

Responsabilidades específicas:

1.- Planificación:

• Responsable del proceso anual de planificación que implica Grant – Plan Anual con IRB; Plan Chile Deportes – proyectos de financiamiento estatal y plan comercial de FERUCHI plasmado en presupuesto y calendario operacional anual.
• Implementación de dicho plan operacional, monitoreo de resultados y reporte al directorio a través de KPI definidos como parte del proceso

2.- Financiero:

• Construir matriz de ingresos y egresos de FERUCHI necesarios para la realización de plan operacional.
• Control de gestión financiera y liderazgo sobre prestadores de servicios en la materia

3.- Comercial:

• Definir plan comercial de FERUCHI; definición y comercialización de “producto” Rugby
• Establecer las relaciones comerciales necesarias para el logro de sponsors.
• Liderar sobre prestadores de servicio en la materia
• Construir y manejar relación con medios de comunicación TV y Prensa como potenciales sponsors y difusores de Rugby.

4.- Deportivo:

• Construir una sólida y fluida relación con el Área del Juego para asegurar calendarización de actividades, financiamiento y adecuado desarrollo operacional de todas las actividades deportivas en Mayores, Menores, Damas y específicas de desarrollo (coaching, referato, estructura de managers, otras).
• Liderar, a través de las relaciones internacionales, la generación de test matches, giras e invitaciones a equipos internacionales en todas las categorías

5.- Desafíos Específicos de corto y mediano plazo:

• Liderar proyecto infraestructura CARR; desarrollo, financiamiento e implementación.
• Liderar plan comercial de corto plazo orientado al logro de recursos frescas.
• Relación con Asociaciones Regionales, manejo de proceso de afiliación (aspectos legales y operacionales).
• Supervisar y desarrollar mecanismos de comunicación en base a tecnología u otros para unir íntegramente los componentes de la institucionalidad.
• Integrarse a un diverso equipo de trabajo y liderar e influir pro activamente con ideas y por sobretodo con implementación

6.- Competencias requeridas para el cargo:

• Capacidad de liderazgo en todos los niveles de la organización.
• Pensamiento y estructura estratégico.
• Capacidad de planificación.
• Manejo Financiero y comercial.
• Capacidad de construir y mantener relaciones internas y externas con interlocutores.
• Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo.
• Título profesional idóneo.
• Idioma inglés básico

Términos y Condiciones

• Candidato debe residir en la ciudad de Santiago.
• Estructura de remuneración variable.
• Cargo por un año renovable conforme evaluación.
• Se requiere disponibilidad inmediata (Primera semana Diciembre).

Proceso y fechas

Apertura postulaciones: 5 de Noviembre
Cierre postulaciones: 22 de noviembre
Panel y selección: Hasta 28 de Noviembre
Comunicación a candidatos: Desde 30 de Noviembre al 4 de Diciembre.

Si ya estaba “cocinado” el cargo por lo menos donde esta la nota de presentación al nuevo CEO de NUESTRA FEDERACION, donde están las propuestas, donde esta la comunicación, donde esta la TRANSPARENCIA, etc etc etc etc etc etc

Además es de mi conocimiento que hasta hoy viernes 5 de marzo de 2010, a los postulantes no les fue avisado del cierre del concurso PUBLICO como ellos mismos avisaron.

“Junto con agradecerle su interés en el cargo de CEO de FERUCHI, informamos que el plazo para recibir postulaciones se ha prorrogado hasta el próximo día 30 de Noviembre.

Oportunamente les haremos saber los avances en el proceso de selección.

Le saludan atte.

FRANCISCO VALDES LEAL               SEBASTIAN PINTO FERNANDEZ

Secretario                                                                    Presidente”

CADA DIA QUE PASA QUIERO PARA LA LIGA UN ÉXITO ROTUNDO

FUERZA CHILE

FUERZA CLUBES CHILENOS

FUERZA CLUBES DEL SUR, UDS SON PILARES IMPORTANTES DE NUESTRO RUGBY